Laporan Kinerja FISIP

Penyusunan LAKIP ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparataur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Penyusunan LAKIP FISIP UHO 2022 disusun berdasarkan rencana dan pencapaian Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Internal yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja (PK) antara Dekan FISIP dengan Rektor UHO, yang juga merupakan indikator dalam rencana strategis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik UHO 2020 – 2024. 

Laporan Akuntabilitas ini adalah menguraikan berbagai capaian setiap indikator kinerja, hambatan yang mengakibatkan kinerja tidak tercapai, serta langkah-langkah antisipatif yang harus dilakukan di tahun-tahun yang akan datang agar target senantiasa terealisasi dengan baik. Selain itu, laporan akuntabiltas adalah untuk mengukur dan membandingkan capaian kinerja pada tahun sebelumnya, yang sangat berguna sebagai bahan evaluasi atas capaian kinerja kinerja secara periodik terhadap sasaran strategis sebagaimana yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis FISIP 2020 – 2024. Apa yang disajikan dalam laporan ini adalah data dan fakta-fakta kinerja yang telah dilaksanakan selama Tahun 2022.